لم يأت Whatsapp فقط لتبسيط عمليات الاختيار من خلال الأدوات الرقمية ، بل سمح أيضًا للمرشحين وموظفي التوظيف بالتواصل على الفور. يعد البحث عن المواهب والبحث عن عمل على WhatsApp من الممارسات التي أصبحت اتجاهًا سيميز مجال الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين.
لماذا يتمتع التوظيف عبر WhatsApp بمعظم مزايا العصر الجديد؟ يمكننا القول ببساطة، أن التطبيق يمتلك عدد كبير من الأشخاص (ميزة الوسائط الاجتماعية)، ويمكن إدارته بسهولة من خلال قواعد البيانات (أتمتة جهات الاتصال) ولا يحتاج المرشحون إلى جهاز كمبيوتر مكتبي لإدارة عملياتهم (التوظيف عبر الهاتف المحمول).
يُفيد هذا النموذج عدة قطاعات من خلال استخدام الهواتف الذكية. بالنسبة لجيل الألفية (وصغار السن) فإن تطبيق WhatsApp اكتسب لديهم مكانة عالية مقابل أنظمة المراسلة التقليدية (البريد الإلكتروني). ومن ناحية أخرى، إنها طريقة سهلة لتعيين موظفي التشغيل أو المهنيين الذين قد يجدون بعض الصعوبات في التعامل مع البريد الإلكتروني.
كيف يساعد تطبيق whatsapp في عملية التواصل ما بين مسؤولي التوظيف والمرشحين بسهولة
تتنوع طرق استخدام WhatsApp للتوظيف.
بصفتك مرشح:
– عليك أولاً إنشاء رابط whatsapp الخاص بك (chatwith.io) ، ثم تقوم بتضمين هذا الرابط في معلومات الاتصال الخاصة بك في شبكة التواصل الاجتماعي خاصةً في المنصات الاحترافية مثل لينكد إن، وبذلك يمكن لمسؤولي التوظيف الوصول إليك بسهولة فقط بالنقر على هذا الرابط السحري .
– قم بتضمين هذا الرابط في سيرتك الذاتية، سواء كانت السيرة الذاتية على الإنترنت أو ملف ورد. لذلك بمجرد أن ينقر مسؤول التوظيف على هذا الرابط ، يمكنه الاتصال بك مباشرة لبدء محادثة معك واتخاذ الخطوة الأولى في عملية التوظيف.
– تضمين هذا الرابط في مجموعات التوظيف whatsApp. هناك الكثير من مجموعات whatsApp التي تساعدك في العثور على فرص جديدة، يمكنك كتابة رسالتك في هذه المجموعات وذكر ما تبحث عنه، ثم تترك رابط whatsapp الخاص بك في نهاية الرسالة. عادةً ما يكون هناك مئات الأشخاص في هذه المجموعات ، لذا ستصل رسالتك إلى أعداد هائلة من المستخدمين مما يدفع الأشخاص المهتمين برسالتك أو ملفك الشخصي إلى الاتصال بك على الفور عبر هذا الرابط.
بصفتك مسؤول توظيف:
– يجب عليك أولاً إنشاء رابط whatsapp من خلال موقعنا chatwith.io لمرافقة إعلانك المنشور على شبكة التواصل الاجتماعي أو لوحة الوظائف. بالنقر فوق هذا الرابط ، يتم توجيه المرشحين فورًا إلى تطبيق الهاتف المحمول الخاص بك أو WhatsApp Web لطلب مزيد من المعلومات حول الوظيفة الشاغرة؛ تجعل الروابط من السهل الاتصال بمسؤولي التوظيف دون الحاجة إلى التسجيل في “جهات الاتصال”.
– إذا كان لديك مجموعة من المرشحين، فمن الممكن إرسال إعلانات من خلال Broadcast WhatsApp (والتي تسمح بإرسال الرسالة إلى 256 شخص لكل منشور). ويمكن باستخدام هذه الطريقة أتمتة إستلام الرسائل المجانية وضمان التفاعل المباشر مع المرشحين (الذين لم يعد يتعين عليهم التحقق من بريدهم الإلكتروني باستمرار).
في الختام، يمكننا القول بأنه من المهم أن تتم عملية التوظيف بأكملها بنوع من الدردشة. حيث يُعد التواصل الفوري مع المرشحين من أفضل الممارسات التي يجب تطويرها في أي قسم من أقسام الموارد البشرية.
هل حققت وظيفة أحلامك بعد!
قم بإنشاء رابط whatsApp مجانًا باستخدام chatwith.io وابدأ وظيفتك الجديدة ..
Thank You For Your Vote!
Sorry You have Already Voted!
